L'espace Plan

Vient ensuite l’espace Plan, troisième territoire de cette démarche, qui permet à l’organisation de s’ancrer dans le concret. C’est ici que se dessine la structure : qui fait quoi, avec quelles responsabilités, selon quelles règles et quels processus. Ce n’est pas une structure figée, mais un cadre clair, pensé pour soutenir la réalisation des objectifs définis dans l’espace Rêve. Le rôle mémoire y joue un rôle clé, en s’assurant que toutes les informations de cadre, les procédures et les décisions soient accessibles, compréhensibles et vivantes pour l’ensemble de l’organisation.

Contenu :

• Répartition claire des rôles et responsabilités.
• Définition de procédures, processus, réglementations nécessaires à l’organisation.

Rôle associé :

• Rôle mémoire – il assure l’accessibilité et la clarté des règles et des structures.

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