Cadre éthique de l'Instant Z

Nos valeurs

Accessibilité

Afin d'éviter que les ressources financières freinent l'accès à nos services, nous proposons un système de tarification qui permette à chacun de participer selon ses moyens.

Agilité

Nous œuvrons dans un contexte en perpétuel évolution et nous accueillons les expériences, les retours, les nouveauté comme des occasions d’améliorer nos pratiques. Nous ajustons l’organisation en continu pour répondre aux tensions entre ce qui est et ce qui aspire à être. Nous prototypons et validons de nouvelles méthodes par l’expérimentation et l’amélioration continue.

Autonomie

Idéalement, nous souhaitons que nos apprenants soient capable de mettre en oeuvre, par eux même et dans la durée, les méthodes enseignées.

Cohérence

Dans la limite de nos moyens, nous alignons nos actions sur notre raison d’être et nos valeurs. Nous mettons en pratique la philosophie, les méthodes et outils que nous proposons. Nous favorisons l'accompagnement des personnes et des groupes qui partagent notre vision. Nous nous assurons de la clarté de nos propositions, sans faire de promesses que nous ne saurions tenir.

Collaboration authentique

Nous cherchons à tisser des liens et créer des synergies avec des groupes et des méthodes qui partagent notre vision. Nous nous soutenons mutuellement en cherchant à résoudre au mieux les tensions perçus par les membres de l’organisation dans un esprit collaboratif le plus gagnant-gagnant-gagnant possible. Nous mutualisons nos expériences, nos savoirs, nous outils, nos compétences.

Confiance

Nous favorisons la logique de ressentir et d’ajuster en faisant confiance à la vie, au groupe et à soi-même à celle de prévoir et contrôler destinée à empêcher quelque chose qui ne s’est pas encore produit. Nous soutenons un climat de confiance en pratiquant une écoute et une expression assertive bienveillante. Nous rendons accessible les informations les plus importantes pour assurer le pilotage dynamique de l’organisation, avec le plus de transparence possible et dans la limite des règles de confidentialité.

Contribution

Nous participons à la création de communs en mettant à disposition des documents pédagogiques, des outils informatiques soutenant les pratiques, des liens vers nos sources d’inspirations et des pistes pour aller plus loin. Nous redistribuons une partie de ce que nous recevons à des projets en liens avec notre vision. Nous encourageons nos membres à s'engager personnellement dans des projets en lien avec notre vision.

Efficience

Nous utilisons respectueusement les ressources à notre disposition (temps, énergie, argent) pour atteindre nos objectifs. Nous nous assurons de transmettre des apports pédagogiques de la meilleure qualité dans un temps le plus raisonnable possible. Nous recherchons de la clarté et de la simplicité dans notre vocabulaire, nos relations et ce que nous transmettons.

Permaculture

Nous nous alignons sur l’éthique et les principes de la permaculture en permettant l'évolution de chacun, le renforcement des collectif, tout en prenant soin de l'éco-système terre.

Proximité

Pour limiter l’impact de nos déplacements et assurer un suivi de qualité à nos apprenants, nous mettons notre énergie au plus près de nos domiciles respectifs et préférons agrandir notre réseau que de nous déplacer aux 4 coins du monde.

Valorisation

Nous reconnaissons les contributions de chacun et nous assurons que la répartition des bénéfices (matériels et immatériels) est équitable.

---