La constitution Instant Z 3.0
Editée en 2025, la version 3.0 de notre constitution intègre de nombreuses expériences faites auprès des clients que nous avons accompagnés. Vous retrouverez en bas de page les différentes nouveautés.Dans cette version, voici les nouveautés que vous trouverez:
- La séparation entre la partie "juridique" et la partie "pédagogique": Dans la première version, tout était un peu mélangé, rendant l'ensemble du document assez long à lire. Dans celle-ci, l'ensemble des règles a été condensé en 10 pages A4, avec chaque fois en miroire une page expliquant le sens et le contenu des règles dans un langage plus accessible. Ainsi, pour prendre connaissance de son contenu général, la lecture de la page de droite est suffisante. Mais pour bien comprendre les mécanisme ou pour trancher lors d'interprétation, le texte de gauche fait fois.
- L'ajout d'annexes: Nous avons différencié les définitions constitutionnelles des règles qui en découlent. Par exemple, organiser des réunions différenciées est une obligation constitutionnelle, ainsi que le but de ces différentes réunions. Par contre, le processus doit pouvoir être adapté en fonction des équipes. Raison pour laquelle les propositions de processus de réunions sont définis en annexes, permettant de s'y référer si aucun autre processus n'a été proposé par un cercle.
- Les valeurs et piliers de la gouvernance partagée: Ces éléments fondamentaux qui viennent soutenir la posture collaborative et la dynamique relationnelle des équipe, ainsi qu'une structure organisationnelle prête à faire confiance, sont décrits en annexe afin de pouvoir être facilement consultés.
- Une version téléchargeable et éditable: Nous avons voulu ce document accessible, pour vous permettre de créer votre propre constitution. Cliquez ici pour télécharger la version ODF.
- Et finalement, plus technique, l'ajout du concept des rôles templates, permettant d'assurer la cohérence de certains rôles récurrents au sein d'organisations complexes.