FAQ

Oui, tant que ces règles ne contredisent pas celles des cercles englobants. Elles ne s’appliquent qu’au cercle concerné et à ses cercles spécifiques.

Oui, mais uniquement dans le cadre de son domaine d’autorité. Ces règles s’appliquent à toute l’organisation lorsqu’elle interagit avec ce domaine.

Les règles sont ajustées collectivement lors des réunions de réorganisation, sauf celles relevant de rôles, qui peuvent être modifiées de manière autonome.

Exprimer ses tensions de façon constructive, cultiver une posture respectueuse et veiller à rester aligné avec ses rôles et motivations.

Non dans le sens punitif, mais oui dans le sens responsabilisant : ils permettent à chacun de contribuer activement à un cadre sain, clair et coopératif.