FAQ

C’est une équipe autonome avec une raison d’être, des objectifs précis et un domaine d’autorité. Il fonctionne selon des règles partagées et peut contenir d’autres cercles.

Il regroupe les activités stratégiques et transversales de l’organisation. Il détient les responsabilités clés confiées par le Conseil d’administration et peut créer de nouveaux cercles.

Par décision collective en réunion de réorganisation, sur proposition d’un membre, selon les besoins de l’organisation.

C’est le coordinateur du cercle. Il veille à l’alignement avec la mission du cercle, soutient l’atteinte des objectifs, et rend compte au cercle supérieur. Il n’a pas de pouvoir hiérarchique.

Le Lien Pilotage sélectionne les membres en fonction des compétences nécessaires. Si une personne appartient à plusieurs cercles, la répartition de son temps est décidée collectivement.

Une réunion de réorganisation est convoquée au sein du cercle englobant pour trancher collectivement et trouver un équilibre.